Organizując event pracowniczy warto postawić na zorbing
W dzisiejszych czasach ciężko zaskoczyć kogoś czymkolwiek. Dlatego też niekiedy bardzo ciężko jest zintegrować grupę pracowników, którzy z niesmakiem spoglądają na firmowe wyjścia na kręgle, bądź też na miasto. W takiej sytuacji duża odpowiedzialność spoczywa na szefostwie, które powinno zaproponować swoim podwładnym ciekawą atrakcję, która zachęciłaby ich do integracji z innymi pracownikami. Na pierwszy rzut oka zadanie to nie jest łatwe. Jednakże kiedy połączy się odpowiednio dane elementy niczym w Tetrisie, otrzyma się składną całość. Pewnym jest, że podczas firmowego eventu nie wystarczy postawić ścianki wspinaczkowej, czy też automatów z grami video. Należy postawić na coś więcej. Wielkoformatową atrakcją, która z pewnością przyciągnęłaby na takowy event rzeszę pracowników wydaje się być zorbing. Jest to nieco ekstremalna zabawa polegająca na staczaniu się ze zbocza w plastikowej kuli, która rzecz jasna odporna jest na wszelkiego rodzaju przeciwności terenu, a co za tym idzie – osoba, która znajduje się w zorbie jest w pełni bezpieczna. Jest to o tyle ciekawa rozrywka, że z pewnością nie brakuje podczas niej dawki zdrowej adrenaliny, która pozwoli poczuć się lepiej i poznać z innymi pracownikami.
Zorbing jako ciekawa atrakcja na event firmowy
Ta powstała w Nowej Zelandii rozrywka to świetny sposób na atrakcję podczas firmowego eventu, czy też po prostu plenerowej imprezy. Z pewnością jej obecność na plakacie, czy też infografice zapowiadającej firmowe wydarzenie przyciągnie tych, którzy wahali się nad dołączeniem do niego. Warto też dodać, że dodanie zorbingu do listy eventowych atrakcji to nie jest łatwa sprawa pod względem organizacyjnym. Pierwszorzędną sprawą jest dobór odpowiedniego terenu, ponieważ istotą zorbingu jest przecież staczanie się ze zbocza przez liczne nierówności, czy też różnorodności terenu. W związku z tym można postawić na profesjonalizm i do wykonania swojego planu zaprosić specjalistów. W organizację takowego eventu z zorbingiem w roli głównej można zaangażować agencję eventową WHATEVENT, której doświadczenie jest w stanie zagwarantować późniejsze zadowolenie i satysfakcję firmy, a w szczególności – jej pracowników. Jest to niezwykle ważny krok pozwalający dołożyć cegiełkę, albo i fundament do procesu integracji podwładnych.
