Integracja w firmie to rzecz bardzo ważna. Dzięki doskonałej atmosferze panującej w pracy zmienia się bardzo wiele. Przede wszystkim wpływa ona niezwykle pozytywnie na pracowników. Zintegrowany i zgrany zespół może bowiem osiągnąć o wiele więcej niż zbitka indywidualistów pracujących wyłącznie na własny rachunek. Nie od dzisiaj bowiem wiadomo, że wydajność tak zżytej i lubiącej się ekipy jest znacznie wyższa, niż tej, której członkowie spoglądają na siebie wilkiem. Dlatego też w interesie szefa firmy stoi integracja swoich podwładnych. Warto ją zorganizować w ciekawy sposób, tak aby pracownicy chcieli w niej uczestniczyć i byli nastawieni do niej pozytywnie. Powszechnie wiadomo, że rywalizacja w formie zabawy wyzwala wiele dobrych emocji. Pozwala także jej uczestnikom poznać swoje największe słabości oraz najsilniejsze cechy charakteru. Dlatego też dobrym pomysłem jest integracja poprzez sport. Ideą często wykorzystywaną ostatnimi czasy jest organizacja regat firmowych, których drugim imieniem mogłaby być rywalizacja, a trzecim – integracja.
Jak zorganizować firmowe regaty integracyjne?
Powszechnie wiadomo, że deadline w wielu firmach to słowo święte. Terminy ciągle gonią, a klienci nie przestają być mniej wymagający. Dlatego też szefowie firm nie mają zbyt dużo czasu na myślenie o pozornie błahych sprawach, takich jak na przykład integracja swoich pracowników. Jest to jednak bardzo ważna kwestia. W przypadku braku czasu, można powierzyć to ważne zadanie specjalistom. Jesteśmy agencją, która posiada wieloletnie doświadczenie w organizacji eventów dla firm. Na swoim koncie mamy dziesiątki rewelacyjnych wydarzeń, które niejednokrotnie skutkowały zmianą atmosfery w firmach. Jesteśmy specjalistami w organizacji integracji dla firm i chętnie podejmujemy się każdego powierzonego nam wyzwania, jak i z przyjemnością przedstawiamy nasze pomysły i wizje. Ostatnim hitem wśród pracowniczych integracji są firmowe regaty. Wyzwalają one adrenalinę, chęć rywalizacji oraz współpracy. Dawka solidnych emocji z pewnością pozytywnie wpłynie na atmosferę w pracy, zbliżając do siebie pracowników. Sami jesteśmy ekipą zgranych ludzi i wiemy jak ważne jest to, by do pracy przychodzić z uśmiechem na twarzy. Dlatego też, bazując na własnym doświadczeniu, wiemy jak pomóc w integracji innych!
