Organizacja pikników firmowych.
Piknik to powszechna forma spożywania posiłku na świeżym powietrzu. Pikniki w dzisiejszych czasach zostały trochę unowocześnione i ich organizacja wcale nie jest taka prosta. Bardzo często firmy korzystają z formy pikniku, przy okazji integracji pracowników.
Jakie elementy powinny znaleźć się na dobrym pikniku firmowym?
Zdecydowanie nieodzownym elementem każdego pikniku jest catering, tutaj warto skorzystać z możliwości zrobienia grilla na większą ilość osób. Z pewnością muszą się też znaleźć ławy, przy których będzie można spożyć posiłek, ale również standardowe dla pikniku koce, na których uczestnicy będą mogli odpocząć i porozmawiać. Dużo gospodarzy decyduję się, także na wielkowymiarowe pikniki, na których odbywają się, np. kameralne koncerty albo występ szantowy. Trzeba pamiętać, że piknik firmowy, to podziękowanie za pracę i sposób na motywację i integrację pracowników. Przy okazji organizowania pikników firmowych zwróćmy uwagę, jakie atrakcje możemy zapewnić naszym podwładnym, aby mogli budować między sobą pozytywne relacje. Mogą to być atrakcje sportowe, jak przykładowo przeciąganie liny albo gry zespołowe. Każda metoda integracji z pewnością będzie dobra, jeśli dobrze się za nią zabierzemy.
Czy piknik firmowy może zmotywować ludzi do pracy?
Dla firm pikniki firmowe czy imprezy plenerowe, są swego rodzaju podziękowaniem za wkład włożony w ciężką pracę. Jednak, czy te imprezy motywują? Każdy krok, który zrobimy w kierunku naszych pracowników będzie dla nich formą podziękowania i akcentem dobrego wizerunku firmy. Ludzie widzą, dzięki temu, że są ważni i dla menagera ich firmy, istotny jest wypoczynek podwładnych i dobre relacje między nimi. Właśnie, dlatego warto inwestować w organizację imprez plenerowych takich jak pikniki, ponieważ scalamy swój zespół i pozwalamy mu na relaks i odpoczynek, a przede wszystkim na lepsze poznanie się między sobą. Integracja poza murami przedsiębiorstwa jest istotnym elementem budowania efektywnego zespołu, który będzie utożsamiał się z naszą marka i mówił o niej superlatywach. Wypoczęty pracownik, to efektywny pracownik. Popełnia mniej kosztownych błędów i zwiększa zyski naszej działalności, a także poprawia wyniki finansowe. Inwestowanie w pracowników zawsze się zwraca. W przypadku pikników nie są to aż tak duże koszty.
Imprezy tematyczne pozwalają się na oderwanie od szarej, szablonowej rzeczywistości biznesowej.
Dzięki naszemu doświadczeniu i kreatywności, zapewnisz swoim pracownikom niezapomniane przeżycia. Piknik to nie tylko atrakcja i relaks na świeżym powietrzu, ale również możliwości budowania kolejnych i mocnych struktur w firmie. Czy nie warto skorzystać? Zaplanujemy scenariusz specjalnie pod Twoje wydarzenie, którego na pewno nikt z uczestników nie zapomni.
